-
- Опыт работы:
- Более 5 лет
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Среднее спец.
Обратите внимание: В2В, строительный рынок, технически сложный продукт.
Это значит что вы на базовом уровне должны разбираться в чертежах.
Обязанности:
Построение отдела продаж «в холодную»
Найм менеджеров.
Выезд к заказчикам на переговоры и дожима ключевых клиентов.
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация).
Ценовая и ассортиментная политика;
Взаимодействие с ПТО и проектировщиками.
Управление дебиторской задолженностью;
Требования: Вы системный человек, мыслящий цифрами и показателями.
Опыт создания отдела продаж «в холодную»
Опыт найма
Опыт в стройке, большой стройке (НЕ стройматериалы, НЕ ремонты квартир). Понимать технологии строительства.
Понимать, что такое объект на 20 млн руб (и более)
Технологии продаж: воронка, конверсия, скрипты, средний чек, цикл сделки, декомпозиция и тд.
Знаете свои ключевые показатели.
Умеете презентовать компанию.
Условия:
Оклад + % с продаж + KPI
Условия сотрудничества и ресурсы которые вам необходимо предоставить обсуждаются индивидуально.
Если Вы внимательно прочитали вакансию и готовы сотрудничать напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме слово " объект " тем самым мы поймем, что Вы поняли суть вакансии.
Данная мера связана с большим количеством не релевантных откликов или откликов кандидатов не имеющих отношения к строительству.
Авторизация
