-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Более 1 года
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
Требования:
Опыт работы в подборе персонала желателен, уверенный пользователь ПК, лидерские качества, мобильность, легкообучаемость, неконфликтность, чувство юмора.
Обязанности:
Отбор персонала разного уровня и категорий, ведение кандидатов по обучающей программе, отбор персонала для работы в регионах, подготовка соответствующих документов, управления командой рекрутеров.
Условия:
Корпоративное обучение за счет компании, карьерный рост, высокий доход, дружный коллектив.
Авторизация
