-
- Тип работодателя:
- Компания
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Опыт работы:
- Без опыта
-
- Форма занятости:
- Постоянная
Процесс приёма, перевода и увольнения сотрудников компании. Кадровое делопроизводство, ведение личных дел. Помощь в адаптации новых сотрудников, организация проведения тренингов и обучающих программ, помощь в повышении квалификации. Проверка персонала на профессиональную пригодность. Отчётность перед руководством в конце месяца.
Авторизация