Требования:
Организованность.
Дисциалинированность.
Ответственность.
Обязанности:
Создание эффективной системы управления кадрами.
Проведение отбора из числа кандидатов.
Создание необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого работника.
Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала.
Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
График 5\2,9.00-17.00
Доход + премии по итогам месяца.
Авторизация
