Старт курса: 21 сентября 2022г
Программа разработана и ведется для руководителей с опытом управленческой деятельности, выполняющих в компании роль "развиватора". В разных компаниях эта должность может называться по-разному. Как правило, это статус директора по развитию в компании среднего и крупного бизнеса, либо руководителя "первой линии" компании малого бизнеса. Начальные вопросы менеджмента в Программе не затрагиваются – опора на них должна быть уже вполне надежной.
Программа непрерывно обновляется и сейчас выстроена из пяти модулей:
Модуль 1. Разработка и запуск стратегий развития бизнеса. Разными способами здесь разрабатываются ключевые решения, образующие стратегический «портфель» развития компании.
Модуль 2. Способы усиления живучести организаций в условиях перемен. Это про то, как «держать свойство» компании при сильных изменениях реальности бизнеса. Изучаются пять подходов к адаптации, включая наиболее «тонкие».
Модуль 3. Развитие организационных структур компании. Это о богатстве разнообразия структур организации (в том числе и альянсов), отвечающих за ее успех на разных этапах существования и в разных контекстах.
Модуль 4. Развитие и управление инновациями. Здесь глубоко определяется развитие как особенная реальность. Осваиваются разные модели инновационной деятельности вместе с инструментами управления ею.
Модуль 5. Управление организационными изменениями. Для разных условий изменений здесь выбираются адекватные технологии управления, а сами изменения направляются на развитие в условиях объективного сопротивления персонала.
Длительность программы – 5 месяцев.
Кировский, г.Ростов-на-Дону, пр.Ворошиловский 54/112
Авторизация
